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サイバーHRとは

現在、深刻化しているセキュリティ人材不足を補うために、
「セキュリティ人材特化型の求人情報」である“サイバーHR”を立ち上げました。

サイバーＨＲは、サイバーセキュリティに特化した案件・求人情報を専門に提供させて頂くと同時に、セキュリティ人材の育成・教育事業の実施と情報提供も推進して参ります。

年々、世界全体のサイバーセキュリティへの投資額は増加し続けていますが、サイバーセキュリティに関しての進め方は固定概念ではなく、状況に合わせて適切に定義し、良質なセキュリティ体制の構築と人員を確保した上で、サイバー空間にある資産と重要なデータ保護の観点より必要な要因を特定する事が重要となります。

そのような状況下に対応できるセキュリティ人材の輩出や、セキュリティ業界を目指す方への転職活動の一助となるように、求人情報リソースの架け橋としてサイバーＨＲを皆様に有効的にご活用頂きたいと思っています。

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サイバーセキュリティ関連のキャリアに役立つ情報をお届けします

よくあるご質問

業界未経験ですが完全無料でエントリーは可能ですか？
はい、業界未経験でもエントリー応募可能で、完全無料です。
学生でも登録は可能ですか？
はい、可能です。
オンラインでの面談は可能ですか？
はい、基本的に全てオンラインでの面談となります。
（※場合によって、直接お会いして面談を行うケースがあります。）
選考プロセスと面接の所要時間を教えてください。
書類選考→面接2回～3回→内定
※選考ステップは、応募職種・選考時期・状況によって変更する場合があります。
応募から内定までの期間目安は1ヶ月程度です。
リモートワーク可能な案件もありますか？
はい、全てがテレワーク対象ではありませんが、テレワーク対応の案件も多くお預かりしております。
副業は可能ですか？
はい、可能な案件もございます。
（雇用形態とクライアント案件により要相談となります。）
実用的なお勧め取得資格としては何を推奨されていますか？
サイバーセキュリティに関連する資格は数多くありますが、お勧めは、情報処理安全確保支援士、CEH、CISSPです。
同時に複数案件への併願選考は可能ですか？
はい、可能です。